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你去哪里上个班,是不是得先从实习生做起,实习生拿个两三千工资,表现好一个月转正变成销售员保底工资三千,随便做点业绩只要不垫底还是能拿五六千,可是你就是不服输,就是要做最强的那个,顶着日晒雨淋,做两三个月终于做到销冠,并且一直保持了半年以后业绩突出被提升为销售主管,从最开始别人指手画脚管你到现在你管着下面几十号人,从拿月薪变成坐在单独办公室里年薪几十万,然而这还不是你最终目标,就凭这这股冲劲儿,几年后终于坐上了总经理的位置,一人之下,万人之上。最终成了大家口中津津乐道的“人物”,可是是人就有七情六欲,在更多人口中谈的确是你凭姿色,手段才坐到今天这个位置!而更多了解你的人不是业务经理,就是部门主管,都是凭自己努力才坐到今天这个职位上,而那些整天只会聊八卦的人却不知道自己在当时的部门已经很多年了,这或许就是物以类聚,人以群分吧!


你对超级算力的态度:


超级算力的公平不是保护伞,更不是某些人的特权,我们所有人都是从零开始,只是因为大家能力不同,得到的结果当然不同。


有的人没有只签一个到,点几个赞,甚至连帖子的标题都没看清,真的就是每天花几十秒做个任务


有的人本来身边就没多少朋友,注册几个月了连队长都没上,但是每一个任务从不落下,每一场直播准时参加。


有的人天生人缘好,爱交朋友,一呼百应,仅仅只用几天时间就建立几百人社群,成为更多人的超越的目标。


还有的人说我不想拉人想涨算力怎么玩,那就通过社区板块正常的消费得算力。


切勿白日做梦,需脚踏实地:


你什么都没做你也要每天分红2000块?你什么都没干就觉得别人分得太多了?你什么都没做就要求这里不合理,那里不公平?

重点说明,你有多少算力就能根据比例分到多少SPT,你持有多少SPT就能按比例分到多少红,哪怕越来越多的人分红触顶,平台该分你多少就分你多少,也就是别人分红多少钱不会影响你的分红,别人的分红是别人应得的,你的分红是你应得的,只要没断电,那就是各取所需。


唯一会影响到你自己的,就是你自己的算力和你持有的SPT。


唯一会影响到你自己的,就是你自己的算力和你持有的SPT。


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但凡看懂超级算力平台的成员想的是怎么拓展团队,怎么去发展社区,怎么开展业务,通过帖子相互学习取长补短,而不是整些有的没的。同一话题讨论太多坏的变好的,错的也变成对的了!


假如现在每天分红2000的是你,你接不接受别人的无理要求呢?


努力吧!超级算力的家人们!

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