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“新人加速成长计划”:所有超级算力社区算力低于1亿或业务算力低于3万的社区同事,均可获得1.5倍算力增长加速,即每次有社区算力或业务算力增长时都可额外获得50%的加速成长算力。


        上面这个是新人扶持草案,针对这块可以围绕几点,我们再多思考去完善一下,会让生态更健康!


        一、人人增长等于不涨

      

        很多新人,自己一个人尽管每天坚持参与做任务等等,算力却一直提升不上去,更别提spt增长和分红了。所以,我们首先肯定这个政策变化,有助于突破参与者的瓶颈。


       目前,平台10几万个账号,如果没有门槛限制的话,按照现有的算力门槛,至少80%的账号会加倍加速。


      我们知道算力和spt产出都是自己和全网总数比例分配计算的。如果大家都涨等于不涨。


      在这80%的账号里面,肯定是有很多注册后,可能都不怎么积极参与,甚至很多现在估计都不登陆的死号,那么给他们也安排算力加倍,那不是浪费了吗?


       二、业务算力加倍是否不合理?


      业务算力,大家都知道是只能通过利润产出的,1元利润=60业务算力,如果业务算力也能加倍,那么是不是影响到算力统一的计算标准呢?


    “新人”贡献了1元   =  “老人”贡献了2元。

      

       因为,从目前所有的算力奖励,仅仅是社区算力,从未涉及到业务算力。

      

      

      三、算力加倍是目的为了什么?


      ①增加业务利润

      ②增加用户粘度

      ③完善生态系统

      

       我觉得主要就是这三个目的,按照①②③顺序优先级别。


      首要就是提高平台业务利润,然后提供大家参与,最终完善我们现有的生态系统。



       四、完善方案建议



      ①、必须当日不断电


      社区和业务都必须不断电,因为有了广告业务,不购物也可以实现,所以必须两个都要,提高平台利润才是首要。


      ②、不要实时发放,每日20点后,只对符合要求的账户统一发放加倍的算力。


      ③、多增加获取算力的渠道,让新人注册之后有事做,知道短中期有个奋斗方向。


      ④、业务算力保持统一标准,只能从业务利润中等值产出,不要翻倍


      ⑤、业务算力增长,给予阶段性短期内一次性社区算力奖励。


      当业务算力达到1万时,一次性奖励*******社区算力


      当业务算力达到2万时,一次性奖励*******社区算力


      

      当业务算力达到3万时,一次性奖励*******社区算力


      不管怎样,毕竟从生态体系角度,业务算力才是体现利润贡献值大于小!

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