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支持超级算力平台得决定,这样少分得现金,可以加厚平台得收入,也可以让新人得到更多的SPT奖励。符合让更多人得收益的原则。

但是有问题请教

1.20%用在平台技术维护,如果技术维护用不了这些钱,这些钱会怎么办?属于谭总本人?还是用来再投资?

2.新人扶持计划,我们支持,但扶持计划不能变成惩罚勤快,鼓励懒惰,如果算力达到1亿,再次衰减到1亿以下怎么算。如果算力再一亿以上,业务算力在3万以下,是业务算力加倍,社区算力不加倍吗?

3.收入分配的影响,平均主义要不得,我感觉平台对于1亿算力和3万业务算力的标准,是否合理,是否会打击对平台贡献多的人的积极性。一亿算力一天现在产出330个SPT,3万业务算力,产出423个SPT,一天收入753个SPT都算新人。只要保持在这个标准以下,就可以长期算新人,每天签到。看看广告,就可以从平台获得大量SPT积累。我不认同,我觉得一天增加200个SPT,作为新人标准,比较合理。这样大家都可以接受。根据衰减,逐步放大新人标准,而且应该给新人设定保护期,可以是1个月,也可以更长一些。保护期内享受50%增加,超过了,即使没上去,也不算新人了,当然现在可以把所有没达标得都算新人

平台要公平,但也要注重头部玩家得感受,毕竟现在头部玩家贡献了大部分的收益,如果这个标准执行,我担心平台收入短期内会大幅度下降。

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